Hvordan jobber din virksomhet med sosial og økonomisk bærekraft?

Visste du f.eks. at 27 % av den voksne befolkningen har hørselsutfordringer, og over 300.000 nordmenn lever med synshemminger? Er dere rigget for en sånn utfordring dersom det skulle skje en av deres ansatte?

Det vanligste er at virksomheter tilpasser seg i etterkant, i stedet for å bygge løsninger som fungerer for alle fra starten.

Nå har du muligheten til å være med på et  pilotprosjekt som kan gi virksomheten din en konkurransefordel – og bidra til bedre inkludering og lavere sykefravær.

Vestfold er først ute i Norge med å teste et konsept som kombinerer praktiske erfaringer fra sansetap, mangfoldsledelse, forskning og juss for å utvikle strategier som skal gjøre bedriftene klare for ulike utfordringer.

Gjennom en kursrekke fordelt over fire seminarer får du:

• • Kunnskap om hvordan risikofaktorer i arbeidsmiljøet påvirker sansetap og inkludering.
  • Verktøy for bedre rekruttering, forfremmelser og varsling.
  • Oppdatert innsikt i sosial bærekraft og hvordan dette integreres i strategiarbeidet.

Kursdatoer:

• • #1: Risikofaktorer i arbeidsmiljøet | 4. februar 2025
  • #2: Rekruttering og forfremmelser | 6. mai 2025
  • #3: Varslingsrutiner og hendelsesanalyser | 16. september 2025
  • #4: Sosial bærekraft og vesentlighetsanalyser | 20. januar 2026

Alle seminarene holdes på Scandic Park Sandefjord.

Hvem står bak?
Egalia senter mot diskriminering leder prosjektet i samarbeid med teknologiklyngen Electronic Coast, Hørselshemmedes landsforbund, Norges Blindeforbund, Likestillingssenteret KUN og BufDir.